库里的成功源于团队培养而非运气

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最近网络上有观点认为,库里之所以能获得勇士的顶薪续约合同,并与球队在薪资方面互相体谅,是因为他的运气好,因为勇士给他的队友之间有很好的默契,所以他轻松获得冠军,而不需要像詹姆斯和杜兰特那样东奔西跑。但真相真的如此吗?通过分析库里的帮手类型,或许能够揭示一个不同的视角。

库里的帮手可以分为四类。第一类是球队自我培养的球员,如追梦格林、克莱汤普森、乔丹·普尔和凯文·鲁尼。汤普森的选秀顺位为11,其他几位则分别为28、30和35,这种背景的球员在詹姆斯的球队中几乎无人问津,许多类似的例子表明,库里所依赖的这些球员在其他球队往往得不到机会。

第二类是勇士主动引进的明星球员,如杜兰特、伊戈达拉和考辛斯。尽管这些球员的引入颇具争议,但詹姆斯职业生涯中也有不少类似的伙伴,例如浓眉哥、欧文和韦德等,若将这些球员的质量进行对比,库里队友的整体实力显然不在同一水平。 龙8头号玩家

第三类则是通过交易被勇士引进、随后表现出色的球员,如维金斯。加盟勇士之前,维金斯几乎被视为废物,但在勇士体系内实现了自我价值的重塑,并成为了库里夺冠的重要助力。

最后一类是底薪引进的球员,如波特和大卫·维斯特,虽然他们在加盟勇士之前曾是全明星级别的球员,但因伤病或追求荣誉而选择低薪合同,在勇士的体系中焕发新生。

总体来看,勇士的成功并非完全依赖大笔引援,而是更注重自我培养和善于捡漏的策略。因此,库里能够赢得冠军,绝非仅靠运气,而是源于勇士的团队体系和他的个人魅力,让这些球员得以重获新生。所以,库里不需要像一些球星那样四处寻求荣誉,而是在一支球队中经历起伏,与队伍共同成长。 龙8头号玩家

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